Tema segundo: Compromisos de los Grupos Continentales

El Objetivo de este segundo tema de FORMACIÓN es “Conocer y reflexionar sobre la fidelidad creativa para la misión”, tal como se vive y se desea vivir en la Congregación de la Misión y particularmente en Europa y en nuestra Provincia. Este conocimiento y reflexión debe hacerse con una mirada universalista, desde una perspectiva de respeto y aceptación de otras formas de vivir la vocación vicenciana según los distintos contextos culturales, sociales y religiosos”.

Durante la Asamblea, los misioneros se reunieron por grupos continentales y, después de haber considerado estas Líneas de Acción, proponen los siguientes COMPROMISOS:

CEVIM
(Conferencia de Visitadores de Europa y Oriente Medio)

Nos comprometemos a:

1. La Formación continua
Continuar la formación continua actual especialmente la de los cohermanos que trabajan en Ministerios Pastorales. La próxima reunión será con los cohermanos que trabajan con jóvenes.

2. La Reconfiguración
Explorar las posibilidades de establecer un Teologado Interprovincial a nivel europeo o al menos para los países mediterráneos utilizando una sola lengua básica.

3. El diálogo con los Pobres y con la Familia Vicenciana
En Europa hay una gran diversidad de grupos y experiencias que tienen su origen en el carisma vicenciano. Queremos:
– Estudiar la extensión de esta diversidad
– Pasar algún tiempo conociéndolas mejor y estudiando sus vidas
– Escuchar, dialogar y establecer nuevos lazos de unión
– Desarrollar un programa de evaluación.
Esto quiere decir organizar un encuentro europeo e invitar a los representantes de estos grupos que comparten nuestro carisma.

4. La creatividad en los Ministerios
Explorar la posibilidad de establecer una Comunidad Interprovincial a nivel de CEVIM, para ir introduciendo un ministerio o ministerios especialmente en nuestras misiones que ya existen en Europa.

5. La metodología del Cambio Sistémico
Celebrar tres sesiones en distintas lenguas (Inglés, Español e Italiano) sobre la Metodología del Cambio Sistémico que llegue a toda la Familia Vicenciana que vive en áreas europeas en las que se hablan las lenguas mencionadas.

APVC
(Asia Pacific Visitors Conference)
Nos comprometemos a:

1. La Formación continua
a. Continuar la formación de los formadores complementándola con experiencias de inmersión en temas relacionados con el contexto de Asia-Pacífico.
b. Abrir una página “web” (APVC) para ayudar a los cohermanos en su formación continua y para favorecer el diálogo de nuestras comunidades.

2. La Reconfiguración
a. Estudiar las posibilidades de una formación inicial común de los candidatos en los distintos niveles siempre que sea posible
b. Estudiar las posibilidades de compartir nuestros recursos profesionales de personas en nuestras provincias.

3. El diálogo con los Pobres y con la Familia Vicenciana
a. Crear estructuras que nos permitan escuchar las dificultades reales de los pobres y compartir los programas efectivos que ya existen en nuestras provincias.
b. Organizar actividades comunes de formación entre los miembros de la familia Vicentina facilitadas por los representantes continentales de la CM a toda la Familia Vicentina de la región.

4. La creatividad en los Ministerios
Explorar nuevas formas de misiones populares que tengan relación con las necesidades de nuestros tiempos en diferentes contextos.

5. La metodología del Cambio Sistémico
Explorar las posibilidades de ministerios comunes entre los trabajadores desplazados o emigrados en los países de Asia-Pacífico.

CLAPVI
(Conferencia Latinoamericana de Provincias Vicentinas)

Nos comprometemos a:

1. La Formación continua
Apoyar y participar en las distintas estancias de formación que ya existen en CLAPVI.

2. La Reconfiguración
a. Revisar nuestras obras para que nos permitan tener más misioneros disponibles para apoyar los ministerios fundamentales.
b. Apoyar los proyectos de colaboración y ayuda interprovinciales ya existentes.

3. El diálogo con los Pobres y con la Familia Vicenciana
a. Estimular el encuentro directo con los pobres para escucharlos y participar de aluna manera en vuestras suertes.
b. Crear en cada provincia una escuela de formación laical abierta a la familia vicenciana.

4. La creatividad en los Ministerios
Crear una pagina @ que nos permita compartir los distintos ministerios de la provincia.

5. La metodología del Cambio Sistémico
a. revisar nuestras obras sociales a la luz de los criterios del cambio sistémico.
b. crear un equipo a nivel inter-provincial que nos ayude a encontrar y multiplicar los contenidos y procesos del cambio sistémico.

COVIAM
(Conferencia de Visitadores de África y Madagascar)

Nos comprometemos a:

1. La Formación continua
a. Continuar el programa de formación de formadores y abrirlo a la formación de otros ministerios.
b. Profundizar la espiritualidad vicenciana en África/Madagascar a través de la formación permanente y animar a los cohermanos a inmiscuirse más en los estudios vicencianos.

2. La Reconfiguración
Promover la formación interprovincial ya existente.

3. El diálogo con los Pobres y con la Familia Vicenciana
Continuar colaborando con la Familia Vicenciana en su lucha contra la Malaria, HIV-AIDS y contra el hambre.

4. La creatividad en los Ministerios
Profundizar nuestras actividades pastorales de reconciliación entre las tribus o los diferentes grupos que luchan unos contra otros y en cuanto podamos, crear ministerios que promuevan la paz en conformidad con el segundo sínodo de África.

5. La metodología del Cambio Sistémico
Trabajar con los cohermanos en las Naciones Unidas y la Familia Vicenciana para encontrar caminos que reduzcan el problema del tráfico de mujeres en África/Madagascar.

NCV
(Conferencia Nacional de Visitadores de EEUU)

Nos comprometemos a:

1. La Formación continua
Bajo la dirección de NCV y de sus Consejos:
a. Ofrecer a nuestros cohermanos los asuntos tratados en la Asamblea General y sus frutos.
b. Planificar sesiones de formación continua bianual a los miembros que hayan emitido los votos o se hayan ordenado durante un periodo de uno a cinco años.

2. La Reconfiguración
a. Continuar el Programa de Formación Nacional (inicial).
b. Continuar el proceso de Reconfiguración:
– USA OCCIDENTAL, la creación de una nueva cultura provincial y la comprensión de la reconfiguración.
– USA ORIENTAL, Nueva Inglaterra y el Oeste: continuar dialogando sobre la colaboración y sobre una futura reconfiguración.

3. El diálogo con los Pobres y con la Familia Vicenciana
A nivel provincial restablecer la comunicación regular con los líderes de la Familia Vicenciana en América.

4. La creatividad en los Ministerios
a. Establecer reuniones de cohermanos de ministerios similares para evaluar su apostolado en conformidad con las Líneas de Acción # 4.
b. Bajo la dirección de NCV, promover un ministerio creativo basado en las Líneas de Acción # 4.

5. La metodología del Cambio Sistémico
a. Aprovechando “Zafen” Haití de préstamos para micro proyectos, animar a los cohermanos a participar y aprender más sobre el cambio sistémico.
b. NCV explorará otras iniciativas en Haití.

CUESTIONES A MODO DE PROVOCACIÓN
1) ¿Qué opinión te merece la primera de las afirmaciones de la CEVIM, especialmente en la afirmación de los “ministerios pastorales”?
2) ¿Cuál es tu reflexión acerca de la “reconfiguración” de las Provincias? ¿Sabes de las experiencias de Jesuitas, La Salle, etc…?
3) ¿Cuáles te parecen, en términos generales, los “compromisos más creativos” y que mejor responden a la fidelidad y a la misión?
4) ¿Y los tres “compromisos más sorprendentes”?
5) ¿Cuál es tu opinión acerca de los “compromisos” de la CEVIM?
6) ¿Algunas aplicaciones inmediatas en España?
7) ¿Hasta qué punto se reflejan estos “compromisos” en el vigente Proyecto Provincial?
8) ¿Qué compromisos concretos podría asumir nuestra Provincia?
9) A nivel local: ¿se asume alguno de ellos en el Proyecto Comunitario?