Asamblea Provincial. Síntesis de respuestas: Formación

1.- PASTORAL VOCACIONAL

Fortalezas:

• Se valora el trabajo que realiza el Equipo Provincial de Pastoral Vocacional;
• se reza por las vocaciones; la consolidación de la Etapa de Acogida.

Debilidades:

• Hay poco interés por este tema.

Retos:

• Revisar el Proyecto de Pastoral Vocacional y actualizarlo;
• seguir trabajando en este campo en todas las Comunidades;
• que las Comunidades estén abiertas para acoger a algún joven que quiera hacer una experiencia con nosotros;
• en Honduras hay que trabajar más en la Pastoral Vocacional.

 

2.- FORMACIÓN DE LOS NUESTROS

Fortalezas:

• La existencia de un buen Plan de Formación Inicial.
• La consolidación del Seminario Interno Interprovincial;
• el que los jóvenes vivan separados según la Etapa de Formación en la que se encuentran.

Debilidades:

• La escasez de candidatos;
• no llegar a definir un Plan de Formación Inicial común con el resto de las Provincias españolas.

Retos:

• Es necesario el replanteamiento de la Pastoral Vocacional desde la raíz y que haya estabilidad en los Planes de Formación.

 

3.- FORMACIÓN PERMANENTE

Fortalezas:

• Se constata que la Formación está bien estructurada a todos los niveles;
• las reuniones de zona favorecen la formación, la comunicación de experiencias y la convivencia fraterna.
• Se valora también la Formación Interprovincial.

Debilidades:

• Hay cierto desencanto: desinterés por la formación, disminuye la participación en los encuentros zonales, y en otros encuentros provinciales.

Retos:

• Potenciar todos los encuentros y los demás medios que tenemos de formación, incluida la formación personal.
• Parece conveniente la renovación de todos los Equipos de Formación (vocacional, de los nuestros, permanente).
• En los Encuentros de zona insistir más en el aspecto de convivencia.
• Aprovechar las riquezas formativas del internet.